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Samaritaine : la CGT dénonce des reclassements "extrêmement médiocres"

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9 juin 2006

PARIS, 9 juin 2006 (AFP) - La CGT de la Samaritaine a dénoncé vendredi, un "bilan de reclassements extêmement médiocre" pour les 734 salariés, quatre mois après la signature du Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) et un an après la fermeture du grand magasin parisien pour six ans de travaux.


Devanture Samaritaine

"Depuis la fermeture, LVMH a multiplié les coups bas contre le personnel (et) quatre mois après la signature du PSE, le bilan des reclassements en interne au groupe ou en externe est extrêmement médiocre", affirme la CGT dans un communiqué.

"Seules 17 offres de reclasement en interne et 26 en externe ont été faites depuis le 10 mars 2006, date de démarrage du PSE", affirme le syndicat.

"Ce bilan n'est ni à la hauteur des obligations de résultat pour LVMH ni conforme au contenu du PSE" conclut la CGT en appellant à "un rassemblement mercredi 14 juin à 14h00" devant le magasin du Pont neuf (1er arr).

Le PSE approuvé le 6 février par cinq syndicats (CGT, CFDT, CFE-CGC, Unsa et Cat) prévoit notamment "deux offres fermes de reclassement" présentées "avant le 31 octobre 2006 à tout salarié", un dispositif de préretraite pour les plus de 55 ans (au 31/12/06) et des indemnités diverses.

Le magasin parisien fermé le 15 juin 2005 pour six ans de travaux destinés à renforcer la sécurité, fait l'objet d'une étude et son avenir n'est pas encore déterminé, a indiqué le 11 mai dernier le PDG du groupe LVMH Bernard Arnault, propriétaire du magasin.

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